研修

平成塾2016

次世代を担う人材が学び合う場

《終了》

【ねらい・特徴】  平成塾では、ビジネスにおけるリーダーシップをもっとも重要なテーマに置き、経営者・後継者として必要なスキルを多彩な講師陣による講義と演習を通して学びます。どのテーマにおいても、参加者が自部門の業績達成をイメージし、実現していく上での課題を考えていただきます。また、異業種の参加者との議論を深めることでも学習の成果をあげられるように進めます。
【研修日】 6/14(火)、6/29(水)、7/8(金)、8/4(木)、8/5(金)、8/25(木)、8/26(金)、9/8(木)、9/9(金)、9/28(水)、10/6(木)、10/7(金) (12日間/75時間)
【対象者】 経営者、後継者、経営幹部、管理者
【受講料】 144,000円(税込)
【講 師】
【定 員】 25名
【詳 細】 案内チラシ(PDFファイル)[888.9KB]
【会 場】 福井県中小企業産業大学校
   ( 福井市下六条町16-15 TEL: 0776-41-3775 )

カリキュラム

プログラム  

6月14日(火)10:30~16:30
■オリエンテーション
■校長講話 
■自己紹介・名刺交換会

6月29日(水)9:30~17:00
KEY ISSUES㈲
代表取締役社長 桐野 将明 氏
■リーダーマインドセット リーダーの条件
・“学びあう場”にチェックインする
・“時代”を意識する
・身につけるべきことは何か

7月8日(金)9:30~17:00
組織コンサルタント
日本ファシリテーション協会 フェロー 堀 公俊 氏
■ファシリテーションスキルの基礎
・問題解決と組織の活性化は会議から
・舵取り役「ファシリテーター」
・ファシリテーションの4つのスキル
・ファシリテーターの実践的テクニック

8月4日(木)・5日(金)各9:30~16:30
土屋晴行事務所
代表公認会計士 土屋 晴行 氏
■経営を読み解くアカウンティング
・貸借対照表、損益計算書のしくみと読み方
・企業活動を総合的に見る
【ケーススタディ】
・経営状況を評価する
「収益性」「安全性」「成長性」「生産性」
・分析数値と解説
・評価結果をふまえた経営強化の具体策

8月25日(木)・26日(金)各9:30~17:00
慶應MCC
シニアコンサルタント 桑畑 幸博 氏 
■ビジネス感度を高めるマーケティング
・マーケットの見方、マーケティング理論の変遷とトレンド
・マーケティングマネジメント(SWOT、5forces等)
・差別化を見える化 演習「福井県の差別化」
・マーケティングミックス 事例紹介
・自社への活用

■効果的なビジネスプレゼンテーション
・相手に納得してもらうには
・伝えたい内容の論理展開(ピラミッドストラクチャー)
・資料の構成(PREP法)
・エレベータートーク
・プレゼンテーション演習


9月8日(木)・9日(金)各9:30~17:00
㈱Y’sオーダー
代表取締役 藤野 祐美 氏
■変革型リーダーのコミュニケーション力・部下育成力
・自組織の強いところ・改善すべきところ
・変革型リーダーシップとは
・組織ぐるみの変革のために
・部下のモチベーションマネジメント
・部下が求める上司とは 期待と役割
・部下を納得させ、自律性を促す
・部下の可能性を広げるほめ方・叱り方
・部下との信頼関係とコミュニケーション強化

9月28日(水)9:30~17:00
KEY ISSUES㈲
代表取締役社長 桐野 将明 氏
■対外的コミュニケーション力強化
・コミュニケーションの優劣が仕事の7割を決める
・コミュニケーションの基本原則とは何か
・「影響力の武器※」から学ぶ、人の動かし方
・営業や交渉のセオリーを学び、実践する
・思考と関係の質を高める“雑談”のススメ

10月6日(木)・7日(金)各9:30~17:00
㈱コンサルティング・フェア・ブレイン
代表取締役 関根 利和 氏
■業績を確実にするためのマネジメント
・リーダーに必要なマネジメント能力とは
・業績を確実にするためのマネジメント原則
1 目標マネジメント‐‐‐目的と成果は明確か
2 計画マネジメント‐‐‐組織の計画と個人の計画
3 組織マネジメント‐‐‐メンバー選出と役割分担
4 進捗マネジメント‐‐‐具体的な成果物でチェックする
5 意欲マネジメント‐‐‐意欲付けと都度評価
6 育成マネジメント‐‐‐学習する組織作り
・総合ケーススタディ


【受講者の声】
  • グループディスカッションでは他社との交流で自分では気づかない意見を聞くことができ、非常に参考になった。
  • どの講義もこれまでに受けてきた研修にないくらい面白く、一日受講していても疲れを感じることはなかった。
  • 講義内容は、私自身の悩み、弱み、管理者としての不足部分を解決に導くための具体的な内容であり、大変参考に
    なりました。
  • これだけ様々な講習をこの金額で受講できるのは非常に良い

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