研修

中堅社員の目標達成力強化セミナー

組織の中核となる人材をめざす

《募集中》申込締切:2022年8月15日

【ねらい・特徴】 中堅社員は、企業の将来を担う人材として重要なポジションにあり、次のステップへと成長し結果を出していくためには、仕事を成功へ導く原則を押さえることが重要です。
この研修では、中堅社員への役割期待を理解した上で、自律的に動き、周りを巻き込み、‟協働”で目標を達成するために必要な力を身につけます。
【研修日】 8/22(月)、8/23(火) (2日間/12時間)
【対象者】

入社3年目以降の中堅社員

〇 中堅社員としての仕事力を身につけたい方

〇 目標を達成するための力を身につけたい方

【受講料】 33,000円(消費税込)
【講 師】
【定 員】 25名
【詳 細】 案内チラシ(PDFファイル)[388.8KB]
【会 場】 福井県中小企業産業大学校
   ( 福井市下六条町16-15 TEL: 0776-41-3775 )

カリキュラム

プログラム(各日9:30~16:30)  

■中堅社員の役割・期待されていること

■目標設定のコツと原則
 ・目標の重要性
 ・目標達成のために必要な力とは?

■セルフマネジメント力を高める
 ・リーダーシップの第一歩は自己マネジメント
 ・リーダーシップとフォロワーシップ
 ・自律性を高めるためのマイチャレンジ

■コミュニケーションマネジメント力を高める
 ・上司の意向を察知する3つの力
 ・上司を巻き込む力を高める
 ・上司が求める「報・連・相」とは

■後輩を巻き込む力を高める
 ・大切なことは“人を知ること”
 ・承認力を指導に生かす
 ・後輩のタイプ別指導法【ケーススタディ】


■タイムマネジメント力を高める
 ・生産性の高い仕事を実現する
 ・業務に「翻弄」されるのではなく
  「マネジメント」する
 ・今より効率を上げる仕事の進め方

■論理的思考力を高める
 "筋道を立てて”物事を考える
 ・なぜ論理的思考が必要なのか
 ・「論理的思考」と「創造的思考」のバランス

■思考を整理し組み立てる
 ・ツリーで思考を整理する
 ・“モレなくダブリなく”で考える
 ・フレームワークで考える

■問題を解決するには
 ・問題とは“現状とあるべき姿のギャップ”
 ・問題解決のステップ
 ・“なぜなぜ分析”で「深く」探る

■行動宣言・目標宣言

【受講者の声】
  • 自身の現状を把握できたので、目標設定をしっかり行いたい。 
  • 具体例があり理解しやすかった。PDCAやPREP法などの知識を学ぶことができた。
  • 研修で学んだセルフマネジメントを高めて実行していきたい。

お申し込み

お申し込みいただく前に、講座の内容をご確認ください。

カテゴリー

関連事業

IT研修
福井県内中小企業の経営者・従業員、個人事業者を対象にしたIT研修