福井県の人材育成機関『中小企業産業大学校』です。

人材育成を通じて企業力向上をサポートします！

中小企業人材育成力強化事業は、県内中小企業者等における人材育成の支援を図ることで、職場定着率向上を実現することを目的とした事業です。
雇用する労働者に対して、それぞれの企業の課題に即した研修を無料で実施いたします。
企業の人材育成と労働者のキャリア形成のために、ぜひご活用ください。




福井県内に事業所を置く会社または個人であって、中小企業基本法第２条第１項に規定する中小企業者、または同条第５項に規定する小規模企業者
※「みなし大企業」（大企業が単独で発行済株式総数又は出資総額の2分の1以上を所有又は出資している、大企業が複数で発行済株式総数又は出資総額の3分の2以上を所有又は出資している、役員総数の2分の1以上を大企業の役員又は職員が兼務している等、大企業が実質的に経営に参画している企業）は対象となりません。
また、各種組合、医療法人、学校法人、宗教法人、社会福祉法人、NPO法人、公法人等は本事業の対象には該当しません。

　　平成２６年６月１日　〜　平成２７年２月１０日まで
　　（概ね２０社を限度に、支出予定額が予算を上回った時点で募集は締め切ります）


　　

企業がその雇用する労働者（正規・非正規雇用は問いません）を対象として、平成２６年７月１日から平成２７年３月３１日までに実施する研修であって、次の各号に掲げる要件のいずれにも該当するもの

• 　企業の雇用する労働者の職場定着率の向上に資する研修であること
  　（職場定着率を向上させるための研修については「申請の手引き」をご参照ください）
• 　研修の総時間数が、６時間以上２１時間以内であること
• 　研修実施の申請時において、研修の受講人数が１０人以上であること
• 　研修の受講者に、対象企業が雇用する労働者以外の者が含まれないこと
• 　（公財）ふくい産業支援センターが企画、実施する研修であること

　　人材育成に関する課題や処遇改善計画について、ご相談に応じます。
　　

　　　※添付書類として「処遇改善計画書」が必要です。
　　下記の申請書様式をダウンロード後、必要事項を記入の上、事務局にご提出ください。
　　（記入の際には「申請の手引き」内の”記入例”をご参考ください）
　　ご希望の研修を企画・実施します。

　　処遇改善実施内容報告書を提出して下さい。

　>その他、手続きについての詳細は「申請の手引き」をご参照ください。
　　



事業概要については、下記のリーフレットをご参照ください。
事業概要【リーフレット版】（PDF形式）

事業詳細については、下記「中小企業人材育成力強化事業 申請の手引き」をご参照ください。
中小企業人材育成力強化事業 申請の手引き（ＰＤＦ形式）２MB


申請に伴い提出いただく書類
※下記書類をダウンロード後、必要事項を記入の上、事務局にご提出ください。
研修実施申請書（Word形式）
処遇改善計画書（Word形式）




◎申込先
（公財）ふくい産業支援センター人材育成部（中小企業産業大学校）
　　所在地：〒９１８−８１３５　福井市下六条町１６−１５（県産業会館の南隣）
　　電話：０７７６−４１−３７７５　ＦＡＸ：０７７６−４１−３７２９
　　Ｅメール：manabi＠fisc.jp　URL：http://www.fisc.jp/fiib/

◎申込方法
　事前に電話等でご連絡いただき、中小企業産業大学校（支援センター人材育成部）まで
お越しください。その際、申請内容のヒアリングをさせていただきます。
　申請は毎月１０日（１７：００まで）を締切りとして継続的に募集します。受け付けた申請書は、
当月中に審査し、申請の適否を通知します。研修の実施は、申請のあった月の翌月以降からとなります。（詳細は、「申請の手引き」内の事業の流れをご覧ください）