若手社員のための「わかりやすく伝える力」強化セミナー
人材育成研修
募集中
申込締切：2024年5月17日(金)
【17】若手社員のための「わかりやすく伝える力」強化セミナー
ビジネス基礎力を鍛える！納得感を高める「話し方」「書き方」
- ねらい・特徴
- 「上司はなぜ、私の話をわかってくれないのだろう…」そんな風に感じたことはありませんか？「わかりやすく伝える」には基本があります。
この研修では、「話す」「書く」の両面から、ビジネス基礎力である「伝え方」の基本を学び、納得感を高める「伝える力」の強化をめざします。身近なケースワークで体感しながら自分の伝え方の課題を見つけ、具体的な改善につなげます。 - 研修日
- 5/24(金) (1日間/6時間)
- 対象者
- 若手社員
〇 思考を整理し、何を伝えたいかを明確にする力をつけたい方
〇 話し方、書き方により伝える力を磨きたい方 - 受講料
- 22,000円（消費税込）
- 講師
-
-
鈴木 泰詩[ （株）ワークセッション 代表取締役 ]
前職のリクルート京滋総代理店にて総務・企画室を経て2007年に独立。
現在は企業の採用／育成／評価制度設計を支援する中小企業向け人事コンサル業務、及び大手・学校法人/財団法人など幅広い組織に対して階層別スキル研修の開発及び登壇業務を行う。
専門は「組織行動論」。
特に理念浸透を組織成長のフレームとした考え方は、多くの中小企業経営者から支持を集めている。
-
- 定員
- 25名
- 詳細
- 会場
-
福井市下六条町16-15 TEL：0776-41-3775
カリキュラム
プログラム（9:30～16:30）
ビジネスに不可欠な「伝える力」
- 「伝え方」が悪いことで失う２つの大切なもの
- 意思疎通不足の責任は「発信者」にある
「伝える力」の基本は「論理的思考力」
- わかりやすく伝える為に必要な４つのルール
【ケース】スイカは野菜か果物か?! - 「伝える力」を更に強化する
【ケース】美味しくないラーメン屋さんの原因を探ろう！
納得感を高める「話し方」
- 報告業務に必要な「状況判断マトリクス」
- 報告業務に必要な「伝え方フレームワーク」
【ケース】質の低い報告を質の高い報告に修正しよう - 理解はできても実践できない「話し方」の難しさと対処法
納得感を高める「書き方」
- 文章の目的を考えることで「背骨」ができる
- 文章の縦の構造と横の構造をイメージする
【ケース】あなたの仕事を文章で表現してみよう
伝える力を仕上げる究極のエッセンス
- 仕上げは「相手の立場に立ち切ること」
- 電話連絡メモで「気配り度」をチェック
受講者の声
- 報告することや、人前で話すことに苦手意識を持っていたが、今回を機に少しでも上手く伝えられるようにしたい。
- 報告の仕方について体系的に教えてもらい、具体例もあって分かりやすかった。
- 聞くだけではなく、多くのペアワークで実践することができて、学びが深まった。
この事業に関するお問い合わせは・・・
公益財団法人ふくい産業支援センター
人材育成部
〒918-8135 福井県福井市下六条町16-15（福井県中小企業産業大学校内）
