中堅社員のための「目標達成力」強化セミナー
人材育成研修
募集中
申込締切:2025年9月3日(水)
【10】中堅社員のための「目標達成力」強化セミナー
組織の中核となる人材をめざす
- ねらい・特徴
- 中堅社員は、企業の将来を担う重要なポジションにいます。若手から次のステージで活躍・成長し結果を出していくためには、仕事を成功へ導く原則を押さえることが重要です。
この研修では、中堅社員に求められる期待や役割を認識するとともに、組織の中核となる人材へと成長し、目標を達成する上で必須の基礎力をケースや演習を通して身につけます。 - 研修日
- 9/10(水)、11(木) (2日間/12時間)
- 対象者
- 中堅社員(入社3年~7年程度)
〇 中堅社員として期待される役割認識を深めたい方
〇 目標を達成するためのセルフマネジメント力を身につけたい方 - 受講料
- 33,000円(消費税込)
- 講師
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松尾 久美子[ (株)マーブルイノベーション 代表取締役 ]
大学卒業後、鉄道労働組合に就職。管理部門にて、組合員約2,600人の組織運営をサポートする。
退職後、教育機関・企業等のセミナー講師として10年間で70,000人を超える学生・社会人に教鞭をとる。
現在は自律自走するチーム作りで企業の組織運営に携わる。「リーダーが変われば職場が変わる!」という想いをもって、 「楽しく働く人が溢れた元気な会社を日本中に増やしていく」ことをビジョンに掲げる。
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- 定員
- 25名
- 会場
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福井市下六条町16-15 TEL:0776-41-3775
カリキュラム
プログラム(9:30~16:30)
仕事を効果的に進めるPDCA
計画の立て方
- 目標設定の重要性と計画の立て方
優先順位の付け方 時間の使い方
- 仕事の優先順位の考え方
目標達成のためのエッセンス
- できない理由とできる要素
影響力をつける
- 巻き込み力とは
- 仕事=質×量
相手に合わせた関わり
- 観察力 共に働く仲間の特徴を知る
目標設定
- SMARTな目標設定
- ・定量と定性
リーダーとしてのセルフマネジメント
- アンガーマネジメント
- 思考の癖を知る
- できる自分をつくる
伝えるスキル
- ロジカルに考え、わかりやすく伝える
育成スキル
- 信頼関係を構築し相手を伸ばす叱り方
受講者の声
- 結果を出すためのプロセスや考え方を学べたので、今回学んだことを意識して、業務に取り組んでいきたいと思った。
- 色ごとで分けた性格分類や、認知の歪みによるストレスの感じ方の違いとい った内容で明日からすぐ使える知識だった。
この事業に関するお問い合わせは・・・
公益財団法人ふくい産業支援センター
人材育成部
〒918-8135 福井県福井市下六条町16-15(福井県中小企業産業大学校内)