センター活用事例
研修
敦賀海陸運輸株式会社
幅広い研修メニューで人材育成を支援
＜活用事業＞
- 中小企業産業大学校 研修
- 代表者名
- 有馬 義一
- 所在地
- 敦賀市
- 業種
- 運送業
- 事業内容
- 港湾運送事業、貨物運送取扱事業、貨物自動車運送事業、旅客自動車運送事業、倉庫業、通関業等
- 掲載パンプレット
- 活用事例集2012
事業活用までの経緯
当社では、従来からOJTによる人材教育を行っているが、日常の仕事から離れ、新しい知識や考え方に触れて刺激を受けることで、つい忘れがちとなる初心や目標達成の為に必要なプロセスを再確認できるOFF-JT（社外研修）も重要と認識している。そこで、新入社員には、世間の動向を肌で感じ、同世代間の交流を通してモチベーションを高められるように、集合研修「新社会人のための仕事の基本を学ぶ講座2012」に参加させた。
活用内容
同研修は、基本知識の習得とフォローアップで構成されており、①基本習得、②職場での実践、③振り返り、と３ステップで進めることで実力アップを目指している。また、学習成果となるレポートでは、上司から受講者への期待やアドバイスを求めており、上司からの支援も受けられるよう工夫していることも特長である。
当社の新入社員は、グループディスカッション等を通して企業人としての心構え、ビジネスの原則、コミュニケーション等を体感して学び、フォローアップでは、自身の成長を実感するとともに、今後の課題をしっかり見据えるようになった。
利用された企業様の声
新入社員は研修に参加したことで大いに刺激を受け、今後の仕事への取り組みに対する姿勢をしっかり身に付けることができたと思っています。現在、教育計画の中に、新人から中堅社員・管理職への研修を継続的に取り込み、「気付き」の機会を与えています。今後も「人材」を「人財」にするべく、中小企業産業大学校での社外研修の機会をしっかり設けていきたいと思います。
