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2026.01.07
[中産大]【キャリアアップ公開講座】(3月12日) ~誰も取り残さない組織開発へ~ 「能力主義を超えた新しい組織づくりのあり方」開催のご案内
- 募集期間
- 〜2026.03.09(月)
- 開催日
- 2026.03.12(木)
- 開催時間
- 13:30〜15:00
- 開催場所
- 福井県中小企業産業大学校 大教室
ふくい産業支援センター(福井県中小企業産業大学校)では、キャリアアップの相談総合窓口として「リカレント教育総合支援センター」を開設し、企業の人材育成・個人(社員)のキャリアアップ、スキルアップ等、働く環境の変化や仕事人生の長期化に対応する働き方・キャリア形成を総合的に支援しています。
今回、キャリアアップ支援の一環として、組織開発コンサルタントである「おのみず株式会社」代表取締役社長 勅使川原 真衣 氏を講師に迎え、「能力主義を超えた新しい組織づくりのあり方」をテーマに、従来型の能力主義から脱却し、個人の「持ち味」や「機能」を組み合わせた新しい組織開発の手法や、働く人から選ばれる組織のあり方について考える「公開講座」を開催することとなりましたのでご案内いたします。
皆様のご参加をお待ちしております。
セミナー概要
| 日時 |
令和8年3月12日(木)13:30~15:00 |
|---|---|
| 会場 |
福井県中小企業産業大学校 大教室 (福井市下六条町16-15) |
| 講師 |
おのみず株式会社 代表取締役社長 勅使川原 真衣 氏 (組織開発コンサルタント)
【略歴】 東京大学大学院教育学研究科修士課程修了。外資系コンサルティングファーム勤務を経て、2017年に組織開発を専門として独立。初の著書『「能力」の生きづらさをほぐす』(どく社)で紀伊國屋じんぶん大賞2024の8位に入賞。『働くということ 「能力主義」を超えて』(集英社新書)で2024年新書大賞第5位入賞、HRアワード2025書籍部門入賞。その他著書多数。2025年10月、『AERA』の「現代の肖像」に掲載。文化放送にて「武田砂鉄ラジオマガジン」の水曜レギュラーとして出演するほか、Voicyでも発信中。近著に『「働く」を問い直す』(日経BP)、『人生の「成功」について誰も語ってこなかったこと』(KADOKAWA)、『職場の違和感 結局リーダーは何を変えればいいのか?』(ダイヤモンド社)がある。 |
| テーマ |
~誰も取り残さない組織開発へ~ 「能力主義を超えた新しい組織づくりのあり方」 |
| 内容 | ①【講演】(13:30~15:00)
「理解されない若手」・「ヘロヘロになる管理職」・「板挟みの人事担当者」・「孤独すぎる経営者」、みんな頑張っているのに、みんな大変。なぜ?やっても、やっても報われず、募るのは徒労感と疲労感ばかり。なぜこうなってしまったのか? どうすれば職場を良くできるのか? 組織体制を強化するうえで欠かせない「人材育成」と「組織開発」。 本講座では、誰も取り残さない組織づくりを実現するために、「能力主義を超えた新しい組織づくりのあり方」をテーマに、組織がパフォーマンスを高め、働く人から選ばれ続けるためには何が必要なのか──そのヒントとなる“組織改革の処方箋”を、皆さんとともに探っていただきます。
②【質疑応答/名刺交換/個別相談】(15:00~15:30)※変更となる場合がございます ・講演終了後に「個別相談」を希望される方は、申込時にご意向をお知らせください。※時間の都合上、ご希望に添えない場合がございます。 |
| 対象者 |
福井県内の企業の経営者、役員、総務・人事担当者、管理職の方、個人事業主、その他ビジネスパーソンの方など |
| 定員 |
50名 |
| 参加費 |
無料 |
申込先
参加申込はこちら
申込締切
3月9日(月)
セミナーチラシ/申込書
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問合せ先
公益財団法人ふくい産業支援センター 人材育成部 室田
TEL:0776-41-3775 e-mail:manabi@fisc.jp




