「自発的考動」を引き出す育成スキル向上セミナー

【6】「自発的考動」を引き出す育成スキル向上セミナー

教えて引き出す、効果的な育成法とは

ねらい・特徴

自ら考え行動できる人材を育てることは、企業全体の力になります。管理者やリーダーが、自発的な行動を引き出すコミュニケーション力を身につけることで、部下はスムーズに目標を達成し、自信をつけ成長します。
この研修では、育成を効果的に行うための「６つの基本能力」を、ティーチング（教える力）とコーチング（引き出す力）をベースに学びます。そして、1日目で学んだことを職場にて実践し、2日目にフォローアップ研修を実施することで、育成スキルのステップアップを目指します。

研修日

10/8(火)、12/3(火) (2日間/12時間)

対象者

管理職・中堅社員

（部下、後輩に対して）
〇 主体性、「自分で考え行動する力」を育て、仕事を任せていきたい方
〇 信頼関係を築くコミュニケーションを学んで、チーム力を高めたい方
〇 モチベーションを引き上げ維持するには、どのようなスキルが必要か、基本を学びたい方

受講料

33,000円（消費税込）

講師

• 井上　安立[ ディレクターズ（株）　代表取締役 ]

  ＪＲ西日本にて、海外事業、旅行事業、再編プロジェクトに従事。
  経営コンサルティング会社２社を共同で設立。
  国内外スポーツ用品メーカーの販売網再構築プロジェクト、ＣＡＴＶ会社、私立高校の組織改革プロジェクト、ＦＣ事業の全国展開プロジェクト等、実績を重ねる。
  平成１７年よりコーチング・ラボ・ウエストに参加。
  一方通行のティーチングではなく、参加者の考えや意欲を引き出すコーチングスタイルや「体験→振り返る→仮説化→実行」のラーニングデザインにより、受講者への気づき、学び、自発性を促す参加型研修を通じて、次世代リーダー育成、組織変革に取り組んでいる。
  2015年1月より、ディレクターズ㈱代表取締役。

定員

20名

詳細

案内チラシ

会場

福井県中小企業産業大学校

福井市下六条町16-15　TEL：0776-41-3775