効果的なＯＪＴの進め方 【NEW】

【11】効果的なＯＪＴの進め方 【NEW】

“いまどき”部下・後輩を育てるノウハウとは

ねらい・特徴

「人」が「場」をつくり、「場」が「人」をつくります。そして、「場」における社員の成長は、職場のOJTのあり方・育て方に大きく左右されます。OJTは育成の基本であり、企業風土や文化を根付かせることにもなります。
このセミナーでは、“いまどきの”部下・後輩のOJTを行うにあたって求められる心構えや行動を知識として理解するだけでなく、実際の教え方のツボ、職場での人間関係の効果的な関わり方や人材育成のコツを、実習等を通じて体感していただきます。

研修日

6/12(水) (1日間/6時間)

対象者

中堅社員、現場リーダー
〇 新人・若手の育成手段にお困りの現場担当者の方
〇 新人・若手と信頼関係を築き、自律的に働いてもらいたい方

受講料

22,000円（消費税込）

講師

• 松下　直子[ まつした　なおこ 　代表取締役 ]

  神戸大学卒業後、江崎グリコ㈱に入社。
  新規開拓の営業職、報道担当の広報職、人事労務職を歴任。
  独立後は社会保険労務士として顧問先の指導にあたる一方、人材育成を自身の生涯のライフワークと決意し、社会人教育に意欲的に取り組むかたわら、大学講師としても活動。
  平成１９年には人事コンサルタント会社の経営、２０年には士業家の独立支援事業や、カルチャー教育事業も開始。
  幅広く人材育成に携わっている。

定員

25名

詳細

案内チラシ

会場

福井県中小企業産業大学校

福井市下六条町16-15　TEL：0776-41-3775