【キャリアアップ公開講座】～誰も取り残さない組織開発へ～「能力主義を超えた新しい組織のあり方」

【46】【キャリアアップ公開講座】～誰も取り残さない組織開発へ～「能力主義を超えた新しい組織のあり方」

ねらい・特徴

「理解されない若手」・「ヘロヘロになる管理職」・「板挟みの人事担当者」・「孤独すぎる経営者」、みんな頑張っているのに、みんな大変。なぜ？やっても、やっても報われず、募るのは徒労感と疲労感ばかり。なぜこうなってしまったのか？　どうすれば職場を良くできるのか？
　組織体制を強化するうえで欠かせない「人材育成」と「組織開発」。本講座では、誰も取り残さない組織づくりを実現するために、「能力主義を超えた新しい組織づくりのあり方」をテーマに、組織がパフォーマンスを高め、働く人から選ばれ続けるためには何が必要なのか──そのヒントとなる“組織改革の処方箋”を、皆さんとともに探っていただきます。

研修日

2026/3/12 (1日/1.5時間)

対象者

福井県内の企業経営者、マネジメント層、総務・人事、育成担当者の方など

講師

• 勅使川原　真衣 様　（組織開発コンサルタント）[ おのみず株式会社　代表取締役社長 ]

  ・横浜生まれ。東京大学大学院教育学研究科修士課程修了。
  ・外資系コンサルティングファーム勤務を経て、2017年に組織開発を専門として独立。
  ・ 初の著書『「能力」の生きづらさをほぐす』（どく社）で紀伊國屋じんぶん大賞2024の８位に入賞。『働くということ 「能力主義」を超えて』（集英社新書）で2024年新書大賞第５位入賞、HRアワード2025書籍部門入賞。その他著書多数。2025年10月、『AERA』の「現代の肖像」に掲載。文化放送にて「武田砂鉄ラジオマガジン」の水曜レギュラーとして出演するほか、Voicyでも発信中。近著に『「働く」を問い直す』（日経BP）、『人生の「成功」について誰も語ってこなかったこと』（KADOKAWA）、『職場の違和感　結局リーダーは何を変えればいいのか？』（ダイヤモンド社）がある。

定員

50名

詳細

案内チラシ

会場

福井県中小企業産業大学校

福井市下六条町16-15　TEL：0776-41-3775